Monthly Archives: December 2012

Мимолетности

Чужих проблем груз неподъёмно легок. Когда бы ни любовь, враги б исчезли.

Posted in Uncategorized | Tagged | Leave a comment

Выбор между сценариями

Прочитав статью в WSJ о способах предотвращения убийств в школах, решил обсудить проблему. Врач из Иллинойса – вместе с вице-президентом Национальной ружейной ассоцииации (главным оружейным лоббистом США) – предлагает обеспечить все школы вооруженными полицейскими. Тогда как демократы и левые либералы … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , | Leave a comment

Взгляд на семейные проблемы

Приближение Нового Года для многих означает встречи с родственниками и проведение значительного времени с семьей. Последнее часто является причиной скандалов, конфликтов, невысказанного недовольства. Если исходить из экспериментов, начатых Канеманом и Тверским, и нашедших наглядный образ в метафоре Джонатана Хайдта, то … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged | Leave a comment

Мимолетности

Нет красоты достаточно опасной, чтоб отвращала всех без исключенья. Парадокс лжеца: человек, который не способен сказать о себе – “я (иногда) лгу”, – не говорит правды по непониманию собственной природы или из неуваженения к собеседнику.

Posted in Uncategorized | Tagged | Leave a comment

Мимолетности

Спрашивающий совета частенько ищет союзников для подкрепления нетипично слабой аргументации подсознания (в случаях, когда логика должна была выиграть). Дьявол в душе человека – жажда выгодного чуда.

Posted in Uncategorized | Tagged | Leave a comment

Игры памяти

«Я это сделал», — говорит моя память. «Я не мог этого сделать», — говорит моя гордость и остается непреклонной. В конце концов память уступает. Ф. Ницше Читаю “Невидимую гориллу” Кристофера Чабриса и Дэниэля Симонса (сайт авторов и книги здесь). Чтобы … Continue reading

Posted in Uncategorized | Tagged , | 1 Comment

Мимолетности

При наличии волков выборы пастуха сокращают поголовье. Зато съедаемые наслаждаются иллюзией прогресса. Когда рабы начинают промеж себя решать, кому сколько плетей, лучшим работникам достается больше.

Posted in Uncategorized | Tagged | Leave a comment